3月4日下午，开云电子平台_开云(中国)重点人才项目申报暨绩效改革推进会在知行楼B408丝路会议室召开，二级学院负责同志、党委教师工作部处科级干部参会。党委常委、副校长叶勇出席。
会上，党委常委、党委教师工作部部长、人力资源处处长周鑫详细介绍了近期重点人才项目、利好政策、时间节点和注意事项等内容，强调双高学院带头攻坚，科学谋划、精准摸排、提升保障，当好高层次人才引育的排头兵。党委教师工作部副部长、人力资源处副处长黄祎就2026年学校博士引进工作作了动员，并对学校现行绩效工资水平和实施方案作了说明，二级学院负责同志分别介绍了学院引导支持教师发展和绩效改革的探索和实践。
叶勇强调，绩效改革是发挥人才作用的基础性关键性“指挥棒”。过去十余年来，学校绩效方案不断优化，在学校事业跨越发展中发挥了积极作用。2026年，随着职业本科建设纵深推进，绩效改革需要拿出更大的智慧和更加务实的创新，为学校事业高质量发展注入强劲动能。
